研修名 「高齢者虐待防止・権利擁護研修」
目的: 職員一人ひとりの権利擁護の意識を高め、チーム全体で虐待の発生・再発を防ぐ意識を共有する場を目的した職員会議です。
 研修内のグループワーク(事例検討・ディスカッション)で特に議論されたポイントは、「不適切なケア」と「虐待」の境界線です。
悪意がなくても、業務の忙しさや効率を優先するあまり虐待の芽になり得ることを確認しました。
権利擁護(スピーチロックの防止)
「虐待防止は特別なことではなく、日々のコミュニケーションや適切なストレス管理、そして些細な違和感を口に出せる組織づくりから始まります。ご利用者が安心して生活できるよう、全員で意識を高めていきましょう。」

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にはち会

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